在远离陆地的胜利海上油田,一艘艘红色舰船默默守护着海底油流的平稳涌动。船员们以船为家,在海浪的日夜陪伴中扛起保障国家能源安全的重任。然而配资实盘证券配资门户,长时间的海上漂泊、封闭的工作环境、与家人的时空阻隔,这些现实挑战不仅关乎船员幸福感,更直接影响着航行安全与作业效率。
为此,胜利油田海洋石油船舶中心精心搭建“多维心理关爱体系”,将专业EAP服务深度融入日常,用看得见的温暖、摸得着的关怀,为船员们织密心理健康“防护网”。
“以前出海想家的时候,只能给家里打个电话排解一下,现在EAP心福辅导员会定期到船上开展活动,有啥烦心事跟心福辅导员聊一聊,心里的烦闷就消散了。”胜利292船大副王学录的话,道出了许多船员的心声。
为打破海上心理“孤岛困境”,海洋石油船舶中心党委精准施策,为胜利291、292等不能靠港的船舶安装5G移动网络,让船员随时能与外界保持联系;结合船员心理特点与生活需求,安排EAP心福辅导员登船开展心灵关爱服务,发放心理科普书籍、解压玩具;联合专业心理机构打造“线上+线下”EAP服务矩阵,联动油田党委宣传部组织船员定期开展心理健康自测,系统会依据测评结果自动生成个性化心理调适建议,船员还可预约专属咨询师进行定期疏导。
家庭关爱是缓解船员心理压力的重要支撑。中心定期组织外地船员家属前往龙口驻地,让家属实地感受船员工作生活,这种“家企共建”模式让家属们亲身体验亲人的工作日常,将家庭的关心关爱延伸到船上、落实到一线。
考虑到船员工作强度大、作息不规律的特点,中心将心理关爱融入日常工作生活,用“细节温度”缓解船员心理压力。在胜利505船的生活区,船员们可通过贴“笑脸”“多云”“小雨”磁贴的方式,匿名反馈当日心情。党支部则根据“晴雨表”开展针对性关怀:若出现多个“小雨”磁贴,便组织“甲板歌会”,让船员在歌声中释放情绪;若连续出现“多云”磁贴,支部委员便主动上门聊天,倾听船员的烦心事。
中心还对船舶党支部书记开展“一人一事”思想工作培训,用“海上人懂海上事”的共情沟通,为船员提供定制化心理疏导方案,将心理干预融入日常管理。
截至目前,中心EAP服务已实现所有船舶全覆盖配资实盘证券配资门户,累计为船员提供EAP服务百余次,组织心理赋能培训10余场次,船员心理健康测评优良率显著提升。各船舶还结合船员特点,定期举办“海上技能比武”“甲板运动会”“读书分享会”等活动,既丰富了船员的精神文化生活,又通过团队互动增强船员的归属感,让封闭的船舶变成了“有温度的大家庭”。(大众新闻记者顾松通讯员崔舰亭孙雨田)
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